（105）人字第 1050040號
一、依本校職員服務成績考核辦法規定，差勤記錄統計截止日為12月31日止，礙於作業期程與各單位主管考評時間等因素限制，恐造成作業時間延宕，影響職員權益，本次人員差勤記錄核算時間提前至12月15日止。
二、考核流程與時間自105年12月20日起由各單位主管考核；12月26日繳回考評表；預訂於106年1月6日召開職評會；於1月16日完成後續年終獎金作業。